Change­management mit dem the key – System (Modul 8)

Wochenende 8

Tag 1: Aufbau und Funktionalität der Systembausteine & 1. Baustein: Kennenlerngespräche

Inhalte:

  • Erarbeitung der Bausteine des Systems und Diskussion dieser
  • Organisation und Planung der Bausteine im Projekt
  • Kommunikation der bevorstehenden Maßnahmen im Unternehmen
  • Erarbeitung und Training des 1. Bausteins “Kennenlerngespräche”

Nutzen:
Erlernen Sie, wie Sie Organisationen nachhaltig entwickeln können. Sein Sie in der Lage, durch bewährte Workshops und Maßnahmen des the key – Systems erst einmal die Kultur zu etablieren, in der Menschen dauerhaft inspiriert sind, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten.
Schaffen Sie damit nicht nur die Voraussetzung, dass alle folgenden Entwicklungs- und Veränderungsmaßnahmen in der Organisationen deutlich erfolgreicher und nachhaltiger umgesetzt werden können, sondern erzielen Sie durch diese Arbeitsweise auch höhere Umsätze, größere Kundenbindung und mehr Folgeaufträge. Am Ende des ersten Tages halten Sie einen prall gefüllten Argumentenkoffer in Ihren Händen, mit dem Sie das System gewinnbringend am Markt verkaufen können.

Tag 2: Erarbeitung des Bausteins – Vision entwickeln

Inhalte:

  • Charakteristika von Unternehmensvision, -mission, -philosophie, -werte
  • Einordnung der Visionsentwicklung in das the key – System und Changemanagementprojekte
  • Erarbeitung von Methoden zur Entwicklung der Vision mit Teams
  • Aufarbeitung, Darstellung und Verbreitung der Vision in Organisationen

Nutzen:

Seien Sie nach dem 2. Tag zum the key – System in der Lage mit Organisationen aller Art eine anziehende und inspirierende Unternehmensvision zu entwickeln. Fungieren Sie nach dem Workshop als kompetenter Berater, wie die erarbeitete Vision professionell aufgearbeitet wird und nachhaltig in der Organisation verbreitet wird.
Mit den vermittelten Strategien sind Sie in der Lage einen der wesentlichen Aspekte von Veränderungsprozessen und Entwicklungen in Organisationen zu begleiten. Sie sind der Moderator der mit den richtigen und gern kritischen Fragen erarbeiten kann, wohin sich eine Organisation entwickeln will.

Erfahren Sie mehr zum bewährten the key – System unter https://www.thekey.coach/das-the-key-system/

Sie haben Fragen zum the key – System?

Lassen Sie sich von einem the key – Mitarbeiter beraten und nutzen Sie die Gelegenheit für Ihren unverbindlichen Fördermittelcheck.

 
 

In vielen Bundesländern gibt es attraktive Fördermöglichkeiten für die Ausbildung zum Business Coach (IHK) - teilweise sogar zwischen 70%-90%. Nutzen Sie die Möglichkeit, unverbindlich und kostenlos von the key prüfen zu lassen, welche Fördergelder auch für Sie verfügbar sind. Füllen Sie dazu einfach das Formular aus. Ein Ausbildungsberater meldet sich dann schnellstmöglich bei Ihnen. Schreiben Sie alternativ eine Mail oder rufen Sie einfach unter +49 30 86 20 00 66 an.

Ihr Name (Pflichtfeld):

Ihre Email (Pflichtfeld):

Ihre Telefonnummer (Pflichtfeld):

Ihre Nachricht (zB. Wunschrückrufzeit):

Weitere Ausbildungsmodule

Mehr über die fachlichen Inhalte erfahren Sie in der detaillierten Beschreibung der 12 Ausbildungsmodule: