Coaching
Ausbildung (IHK)

Persönlichkeitsentwicklung - Modul 1
Erleben Sie im 2 tägigen Workshop, wie Sie sich und andere Menschen mit Hilfe von konkreten Methoden und Techniken dabei unterstützen können, sich bewusst und gezielt als Persönlichkeit weiter zu entwickeln. Die vermittelten Modelle von the key werden deutschlandweit in der Entwicklung von Mitarbeitern und Coaching-Klienten eingesetzt.

NLP Grundlagen - Modul 2
Erhalten Sie am zweiten Ausbildungswochenende Ihrer Coaching Ausbildung eine Einführung in die Welt der neurolinguistischen Programmierung. Erlernen Sie wichtige Grundlagen und erste Techniken, mit Hilfe derer Sie andere Menschen bei ihrer Entwicklung oder der Bewältigung persönlicher Herausforderungen unterstützen können.

NLP Techniken - Modul 3
Nutzen Sie Formatrahmen, um sich selbst und anderen Menschen zu helfen, kritikfähiger zu werden. Erlernen Sie, wie Sie sich in bestimmten Situationen gezielt motivieren und beruhigen können, oder wie Sie die zwischenmenschliche Kommunikation generell verbessern können. Mit Hilfe der erlernten Techniken können bspw. auch tiefsitzende Ängste bearbeitet werden.

Menschenkenntnis - Modul 4
Unterschiedliche Temperamente haben große Auswirkungen auf unser Zusammenleben und -arbeiten. Mit Hilfe des Modells “the key - Menschenkenntnis” lernen Sie dieses Temperament bei anderen Menschen treffsicher zu analysieren und trainieren, wie Sie sich in der Kommunikation darauf einstellen können. Die Menschenkenntnis Methode findet in vielen Organisationen Anwendung in den Bereichen: Kommunikation, Führung, Teamzusammenstellung und Verkauf.

Kommunikation & Konfliktmanagement - Modul 5
Treten Sie in wichtigen Gesprächen sicher, souverän und überzeugend auf. Lernen Sie, andere Menschen durch Ihre Kommunikation für sich zu gewinnen und seien Sie in der Lage, offene und verdeckte Konflikte frühzeitig zu erkennen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie es gelingt, in Konflikten einen kühlen Kopf zu bewahren und wie Sie in Konfliktsituationen zu einem souveränen Moderator werden.

gewaltfreie Kommunikation (GfK) - Modul 6
Die hohe Kunst eines konfliktfreien und konstruktiven Miteinanders basiert auf unseren emotionalen und kommunikativen Fähigkeiten. Nutzen Sie das weit verbreitete Modell der GFK nach M. B. Rosenberg und erlernen Sie, selbst in herausfordernden Situationen mit sich selbst und mit anderen einfühlsam, klar und offen umzugehen. Finden Sie so als gefragter Moderator für alle Beteiligten tragfähige Lösungen - beruflich und privat.

NLP Reframing - Modul 7
Lernen Sie mit Hilfe des Instruments “Timeline” bspw. schmerzliche Erinnerungen der Vergangenheit neu zu bewerten, oder Ressourcen, die damals nicht zur Verfügung standen, neu hinzuzufügen. Durch das am 2. Tag des Ausbildungswochenendes erlernten 6-Step Reframing, ist es Ihnen oder Ihren Klientel gezielt möglich, ein unerwünschtes oder hinderliches Verhalten zu ändern, das Sie bisher nicht ändern konnten.

Changemanagement mit dem the key - System - Modul 8
Erlernen Sie, wie Sie Organisationen nachhaltig entwickeln können. Sein Sie in der Lage, durch bewährte Workshops des the key – Systems erst einmal die Kultur zu etablieren, in der Menschen dauerhaft inspiriert sind, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten. Schaffen Sie damit die Voraussetzung, dass alle folgenden Entwicklungs- und Veränderungsmaßnahmen in der Organisationen deutlich erfolgreicher umgesetzt werden können.

Führungskräftetraining & Führungskultur - Modul 9
Zeigen Sie Führungskräften, wie sie in ihren Organisationen eine Kultur etablieren, in der Menschen auf Dauer Lust haben, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten. Helfen Sie als gefragter Coach, ein erfülltes Arbeitsumfeld zu schaffen und auf Dauer aufrecht zu erhalten. Erlernen Sie Führungstechniken einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und gewinnen Sie Einblicke in Formen moderner Zusammenarbeit.

Zeitmanagement - Modul 10
Lernen Sie im Modul Zeitmanagement, wie Sie als Coach nicht nur Tools und Modelle vermitteln, sondern echte Veränderungen in der Arbeitsweise von Menschen erzielen können. Helfen Sie Organisationen mit moderner Software, effektiver und organisierter zu arbeiten. So erhöhen Sie nicht nur die Produktivität, sondern kreieren eine stressfreie und damit gesündere Arbeitsatmosphäre.

Seminargestaltung - Modul 11
Erleben Sie, wie Sie Ihre Workshops so gestalten können, dass Lernen Spaß macht und die Teilnehmer dadurch deutlich mehr behalten als mit herkömmlichen Methoden. Erlangen Sie durch gezielte Techniken mehr Sicherheit vor Ihren Workshops und sehen Sie, wie Sie ohne viel Aufwand begeisternde Flipcharts und Handouts erstellen können. Entwickeln Sie zudem einen souveränen Auftritt und eine wirkungsvolle Rhetorik.

Leistungsüberprüfung - Modul 12
Die Leistungsüberprüfung erstreckt sich über 2 Tage und besteht aus schriftlichen und praktischen Elementen. Auch finden im Rahmen der Leistungsüberprüfung Gruppenarbeitsphasen mit den anderen Teilnehmern statt. Während des gesamten Wochenendes ist einer der Ausbilder vor Ort, um Ihnen auch in dieser wichtigen Phase Beistand leisten zu können.