Die Unternehmen unserer Gruppe helfen durch Trainings, Unternehmensberatung und Business Coaching deutschlandweit kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, eine anziehende mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zu etablieren. Genau diese Kultur leben wir in unseren eigenen Organisationen vor. Einen tieferen Einblick in diese Kultur erhältst Du hier auf dieser Webseite und in den Zahlreichen Videos der Webseite www.thekey.academy.
Kern dieser Unternehmenskultur ist, die persönlichen Ziele unserer Mitarbeiter mit den Zielen und der Entwicklung unserer Unternehmen zu verbinden. In unseren wachsenden Unternehmen ergeben sich so auch genug Gelegenheiten nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn Du das möchtest. Dazu erwarten Dich regelmäßige Strategiegespräche und Feedbacks Deines Teams. Als Teil eines Weiterbildungsunternehmens greifst Du bei uns auf zahlreiche Möglichkeiten zu, Dich als Persönlichkeit zu entwickeln.
Deine Arbeit wird in Summe ein bedeutendes Bindeglied in unserem Unternehmen sein. So warten auf Dich auch spannende Aufgaben, die nach und nach über die Verantwortung klassischer Buchhaltung hinausgehen werden. Du hast zudem auch Einblick in alle Unternehmensbereiche und bist wichtiger Ansprechpartner für unser Team.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung (+Assistenz) der the key – Unternehmen zusammen und hast dadurch ganz kurze Abstimmungswege bei Entscheidungen. Im Laufe der Zeit ist es das Ziel, dass Du Deinen Arbeitsbereich nahezu komplett eigenverantwortlich gestalten kannst. Dabei helfen Dir agile Tools zum Projektmanagement und eine sehr gute Teamstimmung.
Du und ein Großteil des the key – Teams arbeitest an bestimmten Tagen in unseren Berliner Büros und mit Notebook + Smartphone von wo auch immer Du möchtest. Dich erwartet sowohl ein großzügiger fester Arbeitsplatz in unserem Büro in der Nähe der Jannowitzbrücke als auch die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Wann Du arbeitest ist, abgesehen von einer groben Kernarbeitszeit, Dir selbst überlassen. Für uns zählt, dass Du in der vereinbarten Zeit Deine Aufgabenbereiche im Griff hast und es dabei allen beteiligten Mitarbeitern richtig gut geht! Daher leben wir bei uns auch Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaubszeit.
Sag uns einfach, wie Du Dir Deine Vergütung vorstellst und welche Perspektiven Dir wichtig sind. Dazu kann gern auch ein Auto, Smartphone, Pad und was Du sonst brauchst zählen.
