Unternehmensgeschichte, -mission und -vision

Aktuelle Geschäftstätigkeit

Die the key – Unternehmensgruppe ist eine Gruppe aus Beratungs-, Personalentwicklungs- und Dienstleistungsunternehmen. Schwerpunkt der Unternehmungen bilden dabei von Anbeginn an Beratungs-, Trainings- und Coachingprojekte in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zu den Kunden zählen deutschlandweit neben einigen Start-Ups vor allem etablierte Unternehmen mit 20 bis 150 Mitarbeitern. Vereinzelt werden die Strategien von the key auch in Konzernen mit mehr als 1000 Mitarbeitern installiert, so wie bspw. bei BASF oder der Invenio AG. Durch diese Erfahrung profitieren die Ausbildungsteilnehmer von einem hohen praktischen Bezug.

Ein weiteres wachsendes Geschäftsfeld ist die Unterstützung von KMUs in der Webseitenentwicklung und im Online-Marketing durch die Agentur “the key technology”. Die Gruppe engagiert sich in diesem Bereich, da Online-Marketing für die meisten Menschen die größte Möglichkeit unserer Zeit ist, die eigenen Träume in die Tat umzusetzen und das Leben vieler Menschen mit der eigenen Idee zu bereichern. Die Sparte the key – Business Partner verknüpft die betriebswirtschaftliche Unternehmensberatung (auch Existenzgründerberatung) mit der Finanzberatung für den Unternehmer und seine Familie, sodass beide Strategien Hand in Hand gehen.

Auf dieser Seite erhalten Sie Einblicke in die Unternehmensgeschichte, die Mission und die Vision hinter the key.

Wie ist the key und die Community entstanden?

Gründer und Geschäftsführer Philipp A. Scholze

im Video über die Entstehung von the key.

Unternehmensmission

Aus Sicht von the key können Menschen beinahe alles erreichen, wenn sie nur bereit sind, sich als Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Das the key – System ist das Instrument, um sie dazu zu inspirieren und sie bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.

Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe immer in den Erfolgen seiner Mitarbeiter. Gelingt es, jeden Mitarbeiter individuell als Persönlichkeit weiterzuentwickeln, ist es nur die logische Folge, dass sich auch ein ganzes Unternehmen entwickelt.

Eine wichtige Aufgabe von Führungskräften und Unternehmern besteht darin, ihren Mitarbeitern Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Veränderung zu machen. Erst, wenn Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung bewusst in der Kultur eines Unternehmens verankert ist, kann nachhaltig begonnen werden das Unternehmen und die Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Das ist der Schlüssel zum Erfolg.

Das Team von the key ist der Überzeugung, dass die Entfaltung und Entwicklung persönlicher Ressourcen zu den wirklich wichtigen Dingen, nicht nur im Beruf, sondern im Leben generell gehört.

Unternehmensvision

Die Vision ist es, dass Trainer, Berater und Coaches auf der ganzen Welt die Konzepte von the key nutzen, um Menschen und Unternehmen bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu unterstützen. So wollen und werden die Coaches der the key – Community im Leben von vielen Menschen, in der Entwicklung vieler Unternehmen und in der Welt generell einen entscheidenden Beitrag leisten.

Sie möchten die Mission und Vision von the key unterstützen?

Dann nehmen Sie einfach formlos Kontakt mit dem Team auf.